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News
Nachbericht 13. Diversity Talk vom 15. Juni 2023: Stärken und Schwächen - Das bewusste ICH als Basis für Diversität
16.06.2023
#Diversity
3. Softwarepark FemClub-Treffen in Hagenberg
13.06.2023
#Diversity
Erste Hilfe für die Seele - Sprechstunde
01.06.2023
#Diversity
Erfolgreiches ENTRANTS Staff Training abgeschlossen
31.05.2023
#Diversity
Girls go for IT! – Wie Hagenberg FH Mädchen mehr Mut zur MINT-Ausbildung macht
19.05.2023
#Diversity
13. Diversity Talk der FH OÖ: Stärken und Schwächen - das bewusste ICH als Basis für Diversität
15.05.2023
#Diversity
Nachbericht 12. Diversity Day: Medizintechnik als Enabler - Gedankengesteuerte und fühlende Gliedmaßen-Prothesen
12.05.2023
#Diversity
Nachbericht Female Leadership Talk mit Gertrude Schatzdorfer-Wölfel
11.05.2023
#Diversity
Erste Hilfe für die Seele - Sprechstunde für Studierende und Mitarbeitende
03.05.2023
#Diversity
12. Diversity Talk der FH OÖ
28.04.2023
#Diversity
ENTRANTS Staff Training zu Studierendenzugehörigkeit - in Linz!
28.04.2023
#Diversity
Female Leadership Talk
28.04.2023
#Diversity
VORTRAG Para-Athlet Flo Brungraber: weiterGEHEN
27.04.2023
#Diversity
Nachbericht fempowermint Studentinnen-Netzwerk-Veranstaltung am 19. April: "Diversity in IT"
25.04.2023
#Diversity
Nachbericht 11. Diversity Talk: Diversität & Teams - Eine Chancenperspektive im Hochschulbereich
24.04.2023
#Diversity
Halt der Gewalt!
21.04.2023
#Diversity
TechFemClub Softwarepark bei Porsche Informatics
20.04.2023
#Diversity
11. Diversity Talk der FH OÖ: Diversität & Teams - Eine Chancenperspektive im Hochschulbereich
18.04.2023
#Diversity
Nachbericht "Female Leadership Talk" mit Jutta Rinner (Linz AG)
17.04.2023
#Diversity
Das war der Diversity Day 2023!
14.04.2023
#Diversity
Nachbericht Diversity Talk "(Struktureller) Rassismus an Hochschulen"
14.04.2023
#Diversity
Female Leadership Talk: Führung, Unternehmenskultur, Veränderung
13.04.2023
#Diversity
Vollstipendium für die AEMS Summer School für Hagenberger Studierende!
11.04.2023
#Diversity
Nachbericht "F(h)rauentag der Akademia 2023"
31.03.2023
#Diversity
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