Karriere & Arbeitgeber*innen

Mag.(FH) Martin Hofer & Mag. (FH) Gregor Bayer, Geschäftsführer der Sozialen Initiative Gemeinnützige GmbH

Wir, die Soziale Initiative, zeichnen uns seit der Gründung im Jahr 1995 durch unsere breite Dienstleistungspalette in der Betreuung, Beratung und Stärkung von Erziehungs- und Alltagskompetenzen von Menschen in krisenhaften Lebenslagen in Oberösterreich, Niederösterreich und Wien aus. Aktuell betreuen wir in den Mobilen Angeboten jährlich ca. 1.500 Familien sowie im Bereich der Vollen Erziehung etwa 550 und in der Beruflichen Integration 4.000 Jugendliche und junge Erwachsene. 

Unser Claim „Menschliche Entwicklung fördern“ bezieht sich nicht nur auf die Menschen, die wir begleiten, sondern auch auf jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in. Das bedeutet, dass gut ausgebildete Mitarbeiter:innen, die bereit sind, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln, unser ‚Werkzeug‘ sind, sowohl in der sozialpädagogischen Praxis, als auch in der Verwaltung – ein wichtiger Partner ist hier die Fachhochschule Oberösterreich. Zahlreiche unserer mehr als 800 Fachkräfte haben den Studiengang Sozial-, Public- und Nonprofit-Management oder deren Vorläuferstudiengängen absolviert. Sie bringen das dort erworbene Know-how, ihre soziale Kompetenzen und Management-Fähigkeiten in der täglichen Arbeit ein, sei es im Qualitätsmanagement, der Bereichsleitung, Finanzen und Controlling oder der Geschäftsführung. Geschäftsführer Gregor Bayer war zudem bis Sommersemester 2024 als Lektor für das Handlungsfeld Sozialpädagogik tätig.

Mag. Stefan Thurner, Geschäftsführung Sozialplattform OÖ

Die Sozialplattform Oberösterreich ist das Netzwerk der oö. Sozialorganisationen. Der Bachelorstudiengang „Sozial-, Public- und Nonprofit-Management“ stellt für unsere 45 Mitgliedsorganisationen eine wichtige Aus- und Weiterbildung für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter:innen dar. Die Sozialwirtschaft zählt zu den Beschäftigungsmotoren in Oberösterreich und braucht Personen mit einem umfassendem Management-Knowhow, das auch aktuell wichtige Themen wie digitale Transformation oder Nachhaltigkeit umfasst. Auf unserer Sozial-Jobbörse OÖ sind auch interessante Leitungs- und Managementpositionen zu finden, ein Blick lohnt sich.

Mag.a Edith Bürgler-Scheubmayr, Vorstand Caritas OÖ

Wir helfen. Als Job. Gutes tun und dabei Geld verdienen. Klingt gut? Geht bei der Caritas! Ob Pflegekraft oder IT-Techniker*in, jung oder alt, noch in Ausbildung oder schon Fachkraft mit Erfahrung: Für unsere Arbeit in der Caritas brauchen wir viele Menschen mit unterschiedlichsten Qualifikationen – und jede*r Einzelne stiftet Sinn. Caritas-Mitarbeitende geben in ihrer Arbeit aber nicht nur anderen Menschen Perspektiven, sondern finden diese auch für sich selbst.

Seit Gründung des Studiengangs Sozial-, Public- und Nonprofit-Management und seiner Weiterentwicklung haben zahlreiche Absolvent*innen ihre berufliche Zukunft in der Caritas OÖ gefunden. Sie arbeiten bei uns als Führungskräfte oder Expert*innen in den Stabstellen. Neben Management-Handwerkszeug bringen sie ihre Leadership, ihre Innovationskraft und ihre Expertise ein. Gemeinsam mit unseren 3.300 angestellten und 1.100 freiwilligen Mitarbeiter*innen treiben sie gesellschaftliche Veränderungen voran.
 

Mag.a Dorothea Dorfbauer, Geschäftsleitung Diakoniewerk

Das Diakoniewerk als Träger sozialer Dienstleistungen bietet eine Vielzahl an unterschiedlichen Jobs im Sozialbereich an. Die Bindung und Gewinnung von Mitarbeiter:innen ist für uns von großer Bedeutung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Vernetzung mit Schulen und Ausbildungspartnern, wie der Fachhochschule Oberösterreich und insbesondere dem Studiengang Sozial-, Public- und Nonprofit-Management. Dieses Studium vermittelt eine fundierte Ausbildung im Sozialbereich und die Absolvent:innen zeichnen sich durch ein breites fachliches Wissen und hohe soziale Kompetenzen aus. Das Diakoniewerk hat bereits viele positive Erfahrungen sammeln können.

Martin König MBA, Geschäftsführer der ARGE Alten- und Pflegeheime Oberösterreich

„In den letzten 15 Jahren ist mit dem Department Gesundheits-, Sozial- und Public Management - nunmehr Themenfeld Gesellschaft & Management - eine Kooperation auf vielen Ebenen gewachsen: 49 Absolvent*innen, die als Heimleitungen tätig sind, zahlreiche Praktika und Abschlussarbeiten haben zeitgemäßes Know-How in die Altenheim-Szene gebracht. Die Lehrenden sind für mich wichtige Ideengeber - da verbindet sich Wissenschaft mit Branchenkenntnis und Praxiserfahrung.“