Know-how für das neue Zeitalter

Die demografischen Veränderungen in Europa und die veränderten Erwartungen junger Generationen an Arbeit und Führung rücken Personalthemen stärker denn je in den Fokus von Unternehmen. Das moderne Human Resource Management entwickelt dazu innovative Antworten. Als HR-Manager*in benötigen Sie heute strategische Kompetenz ebenso wie fundiertes Wissen im internationalen Personalmanagement sowie im Bereich Diversity und interkulturelles Management. Nur so lassen sich Talente für das Unternehmen gewinnen, langfristig binden und gezielt fördern. Der Studiengang bereitet zudem darauf vor, die Chancen der Digitalisierung und KI verantwortungsvoll zu nutzen – von datenbasierten Entscheidungen bis hin zu innovativen Recruiting- und Entwicklungstools. Mit dem Master in HRM schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Personalbereich – und eröffnen sich den Weg in verantwortungsvolle Führungspositionen, insbesondere wenn Sie bereits erste HR-Erfahrungen mitbringen.

Studieninhalte

Schwerpunkte des Studiums

→ Strategische Unternehmensplanung und HR- Strategie
→ Global HR und Interkulturelles Management
→ Nationales und internationales Arbeits- und Sozialrecht
→ Employer Branding & Candidate Journey
→ Talent Journey & Employee Engagement
→ Organisation & Leadership
→ Social Skills

Kontakt

E-Mail hrm@fh-steyr.at

Telefon +43 5 0804 33501

Quick Links

Master-Studiengänge am Campus Steyr

Alle 78 Studiengänge der FH OÖ