RECRUITERPROFILE
In der Career Zone können Unternehmen kostenlos und unbegrenzt Nebenjobs, Berufspraktika und Abschlussarbeitsthemen veröffentlichen. Die Schaltung von Haupterwerbstätigkeiten (ab 25h/Woche) ist jedoch kontingentiert.
Recruiterprofil
Kostenlos Job-Anzeigen veröffentlichen
Kontingent1): 5 unbefristete Festanstellungen pro Jahr
Diese Profilart eignet sich für kleine und mittelständische Unternehmen, welche über das Jahr hinweg nur einen geringen Personalbedarf haben.
Wenn mehrere Personen aus Ihrem Betrieb Jobs bei uns inserieren wollen, nutzen Sie bitte ein Shared Profile mit zentraler E-Mail-Adresse.
Recruiterprofil Plus
Mehr Aufmerksamkeit erhalten
Kontingent1): 15 unbefristete Festanstellungen pro Jahr
Preis2): € 300,- netto pro Jahr
Laufzeit3): ab Bestellung bis Jahresende
Diese Profilart eignet sich ideal für Betriebe, die über das Jahr hinweg einen moderaten Personalbedarf haben. Vorteilhaft an dieser Option ist zudem, dass Ihre Jobs Career Zone-Usern bevorzugt angezeigt werden.
Häufig gestellte Fragen:
Profil erstellen (Anleitung)
Ihr Recruiterprofil wird nach der Registrierung automatisch aktiviert. Sobald es freigeschaltet ist, können Sie sich einloggen und selbständig neue Jobs anlegen, offene Stellen verwalten und abgelaufene Inserate erneut veröffentlichen.
Zur Anleitung!
Jobinserate schalten
Jede Job-Anzeige wird vor der Veröffentlichung von unserem Team geprüft. Sobald ein Inserat freigeschaltet wurde, erhalten Sie eine E-Mail. Im Falle einer Ablehnung schicken wir Ihnen eine Absage-E-Mail mit der Begründung dafür
Standardmäßig sind Jobs 30 Tage sichtbar. Sie können bei Bedarf jedoch auch gerne ein abweichendes Archivierungsdatum festlegen.
Anzeigen gestalten (Anforderungen)
Um zu vermeiden, dass Ihre Stellenanzeigen abgelehnt werden, beachten Sie bitte unsere Tipps. Häufige Gründe sind, dass Jobs keine Beschreibung oder Gehaltsangabe enthalten bzw. sich an eine falsche Zielgruppe richten.
Wir sprechen explizit Akademiker*innen an. Sie finden bei uns aber keine Absolvent*innen von Studiengängen der FH Gesundheitsberufe.
Recruiterprofil upgraden
Bitte beachten Sie in diesem Kontext, dass wir kein Upgrade bestehender Recruiterprofile vornehmen können.
Das hat rein technische Gründe: Beim Recruiterprofil Plus handelt sich um ein funktional stark reduziertes Unternehmensprofil, welches zwar einen Partner-Status der FH OÖ erhält, jedoch mit keiner eigenen Präsenz im Menü "Unternehmen" gelistet wird.
Ihre Stelleninserate werden Studierenden und Absolvent*innen jedoch standardmäßig immer zuerst angezeigt, wenn diese sich einloggen. Darüber hinaus greifen wir immer wieder spannende Jobs von Partnern heraus, die wir in unsere zielgruppenspezifischen RSS-Feeds aufnehmen.
Etwas funktionert nicht
Technischer Support
Sie benötigen technischen Support? Rufen Sie uns an unter +43 5 0804 54110 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an careerzone@fh-ooe.at.
1) Jeder Vollzeitjob, der im Zeitraum vom 01.01. bis 31.12. laufenden Kalenderjahres über das jeweilige Profil veröffentlicht wird, verringert das Inklusiv-Kontingent um den Wert 1 (werden z. B. am 15.01. drei unbefristete Festanstellungen und am 07.03. zwei weitere unbefristete Festanstellungen inseriert, so ist das Basis-Kontingent damit zur Gänze ausgeschöpft). Die Kontingentierung bedeutet nicht, dass Sie ein Jahr lang unbegrenzt viele Vollzeitjobs schalten dürfen, solange maximal 5 bzw. 15 Vollzeitjobs gleichzeitig veröffentlicht werden. Ist das Kontingent voll ausgeschöpft, werden alle weiteren Vollzeitjobs abgelehnt. Es entstehen Ihnen jedoch keine Kosten.
2) Der Betrag von 300 Euro wird binnen 14 Tagen nach Erhalt des unterschriebenen Vertrags vorgeschrieben und ist binnen 14 Tagen ohne Abzug zahlbar. Bei einem Zahlungsverzug von mehr als sechs Wochen wird der Vertrag einseitig vom Alumni Club FH OÖ aufgekündigt und das angelegte Recruiterprofil Plus gelöscht. Das Recruiterprofil Plus kann bereits nach der Übermittlung des unterzeichneten Vertrags angelegt und zum Schalten von Stellenanzeigen verwendet werden.
3) Die Laufzeit von Verträgen beginnt am Tag der Bestellung und endet am 31.12. des laufenden Kalenderjahres. Ein Vertrag gilt erst dann als zustandegekommen, wenn dieser mit firmenmäßiger Zeichnung an careerzone@fh-ooe.at übermittelt wurde. Erfolgt innerhalb von sechs Wochen ab Erhalt des Vertragsentwurfs und Begleitschreibens nach mehrmaliger Erinnerung per E-Mail keine Übermittlung der unterfertigten Unterlagen, so wird die Bestellung vom Alumni Club FH OÖ nach vorheriger Ankündigung storniert.