OKR als agiles Framework zur modernen Strategiearbeit
CoL3 Zertifikat
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Ort
Linz
- E-Mail Heidi.Steger@fh-ooe.at
- Telefon +43 5 0804 43138
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Unsere OKR-Expert*innen stellen sich vor
Kristina Muth ist Expertin für Innovative Business Transformation.
Seit über 20 Jahre begleitet sie als Mentorin auf Augenhöhe Vorstände, Führungskräfte & Teams mittelständischer Unternehmen sowie internationaler Großkonzerne bei deren Transformation. Die letzten 10 Jahre ihrer Laufbahn hat sie in dem Top 20 Leading Science und Technology Konzern Merck KGaA Darmstadt verbracht, 5 davon erfolgreich eine Innovation Akademie aufgebaut, implementiert & geleitet. Als Coach stand sie unzähligen Gründern innovativer Projekte aus mehr als 24 Ländern (u.a. Europa, Afrika, Asien und Südamerika) auf deren Weg von der Projektidee zum erfolgreichen Startup zur Seite. Ihr Fachwissen gibt sie neben ihrer Consulting Tätigkeit auch als Speakerin auf Kongressen, aber auch als Dozentin an verschiedenen Hochschulen in Deutschland und Österreich weiter.
OKR bietet deutlich mehr als eine Herangehensweise für agile Strategiearbeit. Es erfordert ein hohes Maß an Ausdauer und Offenheit einer Organisation, damit die Wirksamkeit von OKR im Unternehmen spürbar wird. Werden alle Ebenen in die Stragtegiearbeit eingebunden, entsteht Transparenz & klare Kommunikation, die Innovationskraft wird gestärkt.
OKR ist keine Eintagsfliege, sondern ein nachhaltiger Prozess zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens in Richtung Zukunft!
Kristina Muth
Expertin für Innovative Business Transformation, Lektorin an der FH OÖ
Patrick Lobacher ist Autor zahlreicher Bücher und Artikel zum Thema OKR, Trainer, Berater und Mitgründer der „die.agilen GmbH“.
Zusammen mit seinem Team hat er in den vergangenen zwölf Jahren über 1.500 Kunden im Bereich OKR begleitet und über 8.500 „OKR Master“ ausgebildet. Ihn treibt an, eine Welt zu schaffen, in der Menschen auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und Wirksamkeit in einem komplexen Umfeld erfolgreich zusammenarbeiten und gemeinsam ihre Zukunft gestalten.
OKR ist eine Denkhaltung & Rahmenstruktur für Kommunikation, die es Unternehmen ermöglicht, die Zukunft im Kontext hoher Dynamik und steigender Komplexität erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Damit stellt es ein agiles Framework für föderative, inkrementelle und iterative Strategiearbeit dar, welches weltweit zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Patrick Lobacher
CEO / Berater / Trainer