Kurs & Coaching

Wer kennt das nicht? Viele gute Vorsätze am Ende eines Seminars, der Kopf voller Ideen und nach ein paar Wochen ist doch wieder alles beim Alten. Um die Integration der in den Modulen vermittelten Tools und Techniken in den täglichen Alltag sicherzustellen, werden die Teilnehmer*innen dieser Weiterbildung über einen längeren Zeitraum begleitet. Es handelt sich um einen moderierten Erfahrungsaustausch, der Helfen soll, die Herausforderungen des Alltags mit den neu kennengelernten Prinzipien zu meistern, auch dann, wenn nicht immer alles ganz genau so abläuft, wie man es sich aus der Theorie vorstellt.

DIE MODULE

Phase Eins

Wir unterstützen Unternehmen bei ihrem unternehmensweiten Veränderungsprozess, um ihnen zu helfen, in einer zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Welt zu überleben. Um Unternehmen dabei zu helfen, ihren Entwicklungsprozess an die neuen industriellen Herausforderungen, die Evolution von Technologien und die sich entwickelnde Komplexität von Systemen anzupassen, untersuchen wir gemeinsam, wie agile Ansätze mit traditionellen kombiniert werden können, um die mechatronische Produktentwicklung zu verbessern.
An acht Tagen wird jeweils ein Modul absolviert. Speziell für Berufstätige und als Personalentwicklungskonzept für Unternehmen konzipiert, wird im Rahmen dieser Module State-ofthe-Art-Wissen praxisnah in Kleingruppen vermittelt und unmittelbar in einem Transferprojekt umgesetzt.

ONLINECOACHING IN DER GRUPPE

Phase Zwei

Die Teilnehmer*innen tauschen deren Erfahrungen in der Gruppe aus und profitieren so voneinander. Gestützt durch die Moderation und nützlicher Inputs seitens Profis der FH Oberösterreich wird dieser angeregt sowie Erlerntes aus den Modulen reaktiviert und wieder in den Fokus gerückt.