Vielen Dank an FH-Prof.in Mag.a Dr.in Martina Gaisch für den Einblick in die positiven sowie kritischen Verwendungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz! Analog zum aktuellen Buch „Next Generation Digital: AI Ethics & Human Factors in AI“, von FH-Prof.in Mag.a Dr.in Martina Gaisch und Isabella Mader, BA MMSc, lässt sich die Bearbeitung des Themas KI in die acht Kapitel
Maschinenlogik:
Künstliche Intelligenz SICHTET
Künstliche Intelligenz DICHTET
Künstliche Intelligenz RICHTET
Künstliche Intelligenz VERNICHTET
Der Mensch am Steuer:
Der Mensch DENKT
Der Mensch ERKENNT
Der Mensch BEDENKT
Der Mensch LENKT
einteilen. So hilfreich künstliche Intelligenz beim Zusammenbauen von Autoteilen sein kann, so fatal wirkt sich ihre einseitige algorithmische Programmierung auf die Beurteilung von Straftäter*innen aus. Um künstliche Intelligenz positiv zu verwenden, ist es also unabdinglich, die Trainingsdaten ohne jegliche Vorurteile und Stereotype zu gestalten – was sich bei 32 identifizierten Bias-Arten in KI-Systemen als herausfordernd darstellt. Das Buch wie der Vortrag von FH-Prof.in Mag.a Dr.in Martina Gaisch ist aber nicht erschienen, um angesichts dieser Aufgabe zu verzweifeln, sondern es ist ein dringender „Aufruf zum Handeln in einer digitalen Ära“.
Der nächste Diversity Talk der FH OÖ findet am 27. November 2025 von 11:30-12:30 Uhr statt und wird von Mag.a Kerstin Matschiner von der Landespolizeidirektion Oberösterreich zum Thema Hasspostings, Fake News und das "Hass-im-Netz-Bekämpfungsgesetz“ abgehalten:
Das „Hass-im-Netz-Bekämpfungsgesetz“ bringt seit 1.1.2021 einen effektiveren Schutz vor Hasspostings im Internet. Mit diesem Maßnahmenpaket wurde klargestellt, dass das Internet kein rechtsfreier Raum ist, sondern auch hier unser Rechtsstaat gilt. Durch dieses Gesetz wurden zivilrechtliche sowie medienrechtliche Ansprüche ausgeweitet und die Rechtsdurchsetzung für Betroffene wesentlich erleichtert.