An Hochschulen sind zahlreiche Mechanismen wirksam, die sie zu „weißen Räumen“ machen, Räumen also, zu denen wenige rassistisch und migrantisch markierte Menschen Zugang finden, obgleich die österreichische Gesellschaft, in der sich die Hochschulen befinden, divers ist. Je höher die Gehaltsklasse und der Status der Menschen an Hochschulen ist, desto „weißer“ (und „männlicher“) sind sie; je tiefer die Gehaltsklasse und der Status, desto rassifizierter und „weiblicher“ - im Reinigungspersonal finden sich viele migrantisch markierte Frauen*. Auch unter den Studierenden ist die gesellschaftliche Realität nicht repräsentiert. Viel zu wenige migrantisch und rassistisch markierte junge Menschen studieren. In diesem Diversity-Talk geht es darum, diesen strukturellen, institutionellen Rassismus offen zu legen und darüber zu sprechen, wie wir unsere Hochschule zu einem Ort machen können, an dem aktiv rassistische Strukturen abgebaut werden. Prof.in (FH) Dr.in Martina Tißberger wird uns bei diesem Diversity Talk als Expertin für die Thematik und nach ihrem Vortrag auch für Fragen zur Verfügung stehen.
Wir freuen uns über viele interessierte Teilnehmende!
Der 10.Diversity Talk der FH OÖ findet am Mittwoch, 29. März 2023 von 16:00-17:00 Uhr online statt. Die Teilnahme ist für alle Bediensteten der FH OÖ kostenlos und ohne Anmeldung unter diesem Link möglich.
