News
Die GDM-K im Gespräch mit Christopher Korntner-Kanitz und Harald Hammer
01.10.2024
#Diversity

Need Some Help Broschüre jetzt verfügbar!
30.09.2024
#Diversity

Diversität und Künstliche Intelligenz – Jahresthema 2024
02.09.2024
#Diversity

Einblick in die Kinderuni - Zukunftsbildende Wissenschaft an der FH OÖ
19.08.2024
#Diversity
#FH OÖ

Nachbericht: Standhaft und klar – sich in herausfordernden Situationen positionieren
19.08.2024
#Diversity

25. Diversity Talk - Grenzsetzung
16.08.2024
#Diversity

Sommerangebote 2024 der psychologischen Studierendenberatung Linz
16.08.2024
#Diversity
Projektbericht zur Vienna Pride 2024
09.08.2024
#Diversity

Förderprogramm Inn2science PhD
08.08.2024
#Diversity

Im Gespräch mit Mag.a Iwona Hunstorfer - Leiterin International Office
08.08.2024
#Diversity

Nachbericht - Let’s talk about it: Prüfungsängste überwinden: Strategien für Erfolg
04.07.2024
#Diversity

Die FH OÖ bei der Pride in Wien
04.07.2024
#Diversity

Nachbericht zum 24. Diversity Talk: Inverted Classroom: Effektive Lehrmethode für den Umgang mit heterogenem Vorwissen
25.06.2024
#Diversity

Dr.in Silke Preymann zu Gast bei Diversityguide.at
25.06.2024
#Diversity

Nachbericht - Let's talk about it: Genuss, Gewohnheit oder schon abhängig? Umgang mit Suchtmitteln
11.06.2024
#Diversity

Nachbericht zum 23. Diversity Talk: Female Empowerment in der voestalpine High Performance Metals Division
21.05.2024
#Diversity
Nachbericht F(h)rauentag der Akademia 2024
16.05.2024
#Diversity

Nachbericht des 22. Diversity Talks: Das „Team Barrierefrei“ stellt sich vor.
06.05.2024
#Diversity
Nachbericht: Das war die Creativity Challenge 2024
02.05.2024
#Diversity

Das war der Diversity Day 2024!
23.04.2024
#Diversity

Report: Let’s talk about it - The Power of Antifragility: Navigating Life’s Unvertainties with Confidence
15.04.2024
#Diversity

Nachbericht - Erfolgreicher fempowermint Career Talk for Internationals
04.04.2024
#Diversity

Symposium der Zivilcourage 2024
03.04.2024
#Diversity

Nachbericht zum 21. Diversity Talk - Sustainability Session
30.03.2024
#Diversity

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