F(h)rauentag der Akademia
Nachbericht F(h)rauentag der Akademia 2024
Alljährlich vor dem Diversity Day findet der F(h)rauentag der Akademia statt, zu dem alle weiblichen Forschenden und Lehrenden der FH OÖ eingeladen sind. In gemütlichem Rahmen werden relevante Neuigkeiten der FH weitergegeben und diskutiert. So berichtete zum Beispiel Dr.in Regina Aichinger MSc, Vizepräsidentin Organisation und Qualität, über die Evaluierung der Strategie 2024, anstehende Akkreditierungen von Studiengängen, dem Aufbau der der Nachhaltigkeitskonferenz sowie gesetzliche Änderungen. Passend zum diesjährigen Jahresmotto "Vielfalt und künstliche Intelligenz" wurde heuer eine Kollegin aus dem TOP Lehre-Team der FH OÖ eingeladen, um einen Vortrag zum Thema Empowering Educators: Die Schnittselle zwischen KI und Lehre meistern zu halten. Adrijana Krebs, MA erläuterte mit vielen praxisnahen Beispielen Gegenwart und mögliche zukünftige Entwicklungen in Bezug auf den Einfluss, die Vor- und Nachteile sowie die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf die hochschulische Lehre. Zur Sprache kamen weiters verschiedenste Tools zur Unterstützung von täglichen Arbeitsaufgaben, aber auch kritische Themen wie Ethik und Datenschutz. Vielen Dank an Adrijana Krebs, MA, für den interessanten Vortrag und den Einblick in eine Zukunft des Lehrens mit Unterstützung von KI.
Nachbericht F(h)rauentag der Akademia 2023
Alljährlich vor dem Diversity Day findet der F(h)rauentag der Akademia statt, zu dem alle weiblichen Forschenden und Lehrenden der FH OÖ eingeladen sind. In gemütlichem Rahmen werden relevante Neuigkeiten der FH weitergegeben und diskutiert. So berichtete zum Beispiel Dr.in Regina Aichinger MSc, Vizepräsidentin Organisation und Qualität, über den Gleichstellungsplan, den Einkommensbericht, die Strategie 2023, Compliance sowie die zukünftige Nachaltigkeits-Konferenz "Nachhaltige Entwicklung und Umwelt". Passend zum diesjährigen Jahresmotto "Vielfalt, Gesundheit und Inklusion" wurden heuer zwei Kolleginnen der RISC Software GmbH eingeladen um einen Vortrag über die Praxis von barrierefreien Dokumenten zu halten. Cand.Scient. Christina Hochleitner MSc und Mag.a Cornelia Staub erläuterten mit vielen praxisnahen Beispielen die Notwendigkeit von Barrierefreiheit in der digitalen Welt sowie ihre Anwendung für Word, PowerPoint und PDF. Zur Sprache kamen weiters die Barrierefreiheitsprüfung sowie die WCGA-Standards und einige Hinweise aus Marketingsicht, denn "Barrierefreiheit ist essentiell für 10%, nützlich für 40% und komfortabel für 100% der Nutzer*innen"!
Nachbericht F(h)rauentag der Akademia 2022
Der F(h)rauentag der Akademia am 14.6.2022 wurde endlich wieder direkt vor Ort am Campus Wels durchgeführt. Die knapp 20 Teilnehmerinnen konnten sich am Buffett bei Brötchen, Obst und Mehlspeisen stärken, bevor Dr.in Regina Aichinger, MSc, Vizepräsidentin Organisation und Qualität, den F(h)rauentag unter dem Titel Frau sein und Frauen unterstützen in Studium und Lehre an der FH OÖ eröffnete. Erfreulicher Weise waren neben bekannten Gesichtern auch einige junge Kolleginnen der Einladung gefolgt, weswegen kurzfristig eine Vorstellungsrunde eingeschoben wurde.
Dr.in Regina Aichinger, MSc berichtete als ersten Tagesordnungspunkt über die Erstellung und Implementierung des Gleichstellungsplanes sowie das Audit Hochschule und Familie. Anschließend informierte Mag.a Dr.in Martina Gaisch, wissenschaftliche Leiterin der Gender und Diversity Management Konferenz sowie Professorin und Studiengangsleiterin in Hagenberg, über Neues aus der GDM-K, wo sie unter anderem die neue Veranstaltungsserie der "Diversity Talks" vor den Vorhang hob. Empowerment-Ideen für die Aktivierung von (internationalen) Studentinnen im Hochschulunterricht hatte MMag.a Sophie Wiesinger mitgebracht und regte durch ihre vielfältigen Ideen eine spannende Diskussion an. Unter den vielen Möglichkeiten und Ressourcensammlungen zum Thema, die von den Plenumsteilnehmerinnen noch zusätzlich eingebracht wurden, war auch ein Elearningkurs vom TOP Lehre, Zentrum für Hochschuldidaktik und E-Learning der FHOÖ, auf den jederzeit zugegriffen werden kann.
Die abschließende Vernetzung der Teilnehmerinnen ging für all jene, die noch bleiben konnten, direkt in den Diversity Day über.
Nachbericht F(h)rauentag 2021
Leider musste auch der Herbsttermin des F(H)rauentag der Akademia kurzfristig auf ein online-Format umgestellt werden. Über 20 FH-Frauen aus allen vier Fakultäten der FH OÖ sowie den zentralen Einheiten wählten sich dennoch am 18. November 2021 in die Veranstaltung zum Thema „Auf dem Weg in eine neue Dimension – F(h)rauen Strukturen und Zusammenarbeit auf- und ausbauen” ein und tauschten sich über aktuelle Entwicklungen unserer Hochschule aus. Wie bei jeder Veranstaltung gab Dr. in Regina Aichinger Einblicke in die strategische Ausrichtung der FH OÖ und zeichnete einen spannenden neuen Weg, den die technisch-wirtschaftliche Hochschule in naher Zukunft einschlagen wird.
Danach trafen sich die engagierten Frauen in Break-out Rooms und hatten zum einen die Möglichkeit, sich über Fakultäten, Disziplinen und Kurien hinweg besser kennenzulernen und sich zu den brisanten Entwicklungsbedarfen und den Umsetzungsmaßnahmen, die für den erfolgreichen Weg in die neue Dimension erforderlich sind, auszutauschen.
Im zweiten Teil des Programms stellte Dr. in Martina Gaisch unterschiedliche Mentoring-Konzepte vor und wollte von den Lehrenden, Forscherinnen und Frauen aus den administrativen Leistungsbereichen der Hochschule wissen, wie Mentoringstrukturen aufgebaut werden und inhaltlich ausgestaltet sein sollten, damit sie auch seitens der F(h)rauen in Anspruch genommen werden. Hierzu kam es zu einem regen Austausch unter den Frauen und der konstruktive Input wurde mit Interesse seitens Dr.in Aichinger und Dr.in Gaisch aufgenommen. Es wurden darüber hinaus auch sehr gute Ideen zur Strukturierung der Kommunikation und künftiger Kollaborationsmöglichkeiten im F(h)rauennetzwerk der FH OÖ entwickelt, die bereits mit dem kommenden Semester umgesetzt werden sollen. Es wurde neuerlich deutlich, welch hohen Stellenwert dieses, fakultätsübergreifende Frauen-Netzwerk einnimmt und welch wichtige Bedeutung dieser Initiative zukommt, die Zusammenarbeit und den Austausch weiter zu festigen und weiter auszubauen.
Zum Abschluss der Veranstaltung gab Victoria Rammer noch einen kurzen Einblick in das Projekt ENTRANTS.
An dieser Stelle einen herzlichen Dank an alle Teilnehmerinnen sowie den beiden Vortragenden für die spannenden Inputs und Diskussionen!
Nachbericht F(h)rauentag 2020
Zahlreiche F(H)rauen der Akademia der FH OÖ beschäftigen sich in Lehre, Forschung und Entwicklung mit Themen der sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeit. Dabei stehen auch Chancen und Herausforderungen von technologischen Entwicklungen sowie deren verantwortungsbewusster Einsatz im Fokus des Interesses. Das Vorantreiben neuer Technologien und der Einsatz von nachhaltigen Systemen stehen mittlerweile in vielen Bereichen an oberster Stelle. In diesem Zusammenhang spielen auch interdisziplinäre, cross-funktionale und internationale Teamarbeit innerhalb unterschiedlicher Netzwerke eine zentrale Rolle; diese Kollaboration ist nämlich die Essenz für das Schaffen und Kreieren nachhaltiger und vielversprechender Ideen.
In diesem Sinne stand der diesjährige F(h)rauentag der Akademia am 19. November 2020 unter dem Motto „Responsible Technology. Female Perspectives”. Unterstützt von Online-Tools im virtuellen Raum brachten zwei Kolleginnen ihre Erfahrungen mit dem Einsatz von Technologien in Bezug auf Innovationen, Ethik und Moral sowie der Arbeit in einem globalen Frauennetzwerk den über 20 interessierten Teilnehmerinnen näher.
Professorin Claudia Probst, Leiterin des Studiengangs Agrartechnologie und -management am FH OÖ Campus Wels, diskutierte im Zuge der Veranstaltung ihre Erfahrungen im Themenfeld der Ökologisierung und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft mit den Teilnehmerinnen. Dabei zeigte sie zahlreiche Themenfelder auf, in denen nicht nur das Wissen rund um Technologien und Neuerungen, sondern auch die Ethik und das Verantwortungsbewusstsein eine wesentliche Rolle spielen.
Im Anschluss an eine rege Diskussionsrunde widmeten sich die Teilnehmerinnen einem zweiten Impulsreferat, das dem Thema „Netzwerk“, im Besonderen der Arbeit innerhalb eines Frauennetzwerks gewidmet war.
Mag. Gabriele Traugott, Research Center Leiterin am FH OÖ Campus Hagenberg, ist Mitglied bei Soroptimist International (SI), der weltweit größten Serviceorganisation von und für Frauen. Nach dem Motto „awareness, advocay, action“ schafft SI Möglichkeiten, das Leben von Frauen und Mädchen mithilfe des globalen Netzwerks positiv zu verändern. Gabriele gab am F(h)rauentag Einblick in Ziele, Aktivitäten und Projekte von SI, sowohl weltweit als auch regional. Dabei hob sie hervor, wie wesentlich eine gut organisierte Zusammenarbeit ist und wie wertvoll der Einsatz eines engagierten Netzwerks sein kann. Anschließend an dieses Impulsreferat konnte sich die teilnehmenden Forscherinnen und Lehrenden in Kleingruppen austauschen, netzwerken und ihre Sicht von einem verantwortungsvollen Umgang mit Technologie darlegen.
F(H)rauentag der Akademia der FH OÖ 2019
„Die FH OÖ mitgestalten“ - dazu gibt es viele Möglichkeiten. Vom Engagement in Arbeitsgruppen an der eigenen Fakultät bis zur Mitarbeit im hochschulweiten Kollegium – überall kann mitgearbeitet werden. Am F(H)rauentag der Akademia der FH OÖ am 09 April 2019 erzählten Kolleginnen von ihren Erfahrungen in der Gremienarbeit. Sie thematisierten die Chancen die sich durch ein Engagement für die FH OÖ bieten, sowohl persönlich als auch für die Institution. So ist die Mitarbeit eine Möglichkeit sich in der Fakultät bzw. in der Hochschule zu vernetzen. Man lernt neue Kolleginnen und Kollegen kennen und kann diese Kontakte auch über die Gremienarbeit hinaus nutzen. Außerdem erhält man viele spannende und wichtige Informationen aus erster Hand und kann die Entwicklung der eigenen Fakultät bzw. der FH OÖ mitgestalten.
Die Gremienarbeit hat allerdings auch ihre Tücken. Das Engagement bringt zusätzlichen Aufwand im meist ohnehin mehr als ausgefüllten beruflichen und privaten Alltag. Sitzungen finden häufig zu nicht gerade familienfreundlichen Zeiten statt und sind in ihrer Dauer oft schwer planbar. Macht und Mikropolitik in der Zusammenarbeit sind omnipräsent und oft anstrengend – egal auf welcher Ebene und in welchen Konstellationen. Diese Aspekte sind häufig besonders herausfordernd für Frauen.
Dabei ist es essentiell für die Weiterentwicklung einer modernen FH OÖ, dass weibliche und männliche Perspektiven auf allen Ebenen und zu allen Themen gehört werden. Es ist also an der Hochschule, ihren Gestaltern und Gestalterinnen und an der F(H)rauen selbst, die Teilhabe an der Entwicklung der FH OÖ attraktiver zu mache. Die Ziele müssen sein, dass sich mehr F(H)rauen für die Mitarbeit interessieren, sie sich in den Gremien und Arbeitsgruppen willkommen fühlen und ihre Stimmen und Ideen auch gehört werden. Der F(H)rauentag zum Thema „Die FH OÖ mitgestalten“ war ein erster Schritt in diese Richtung. Viele weitere sollten noch folgen.
Neben einem spannenden fachlichen und inhaltlichen Austausch bot der F(h)rauentag für die Akademia neuerlich die Möglichkeit, sich über Hochschulspezifika und deren Anforderungen auszutauschen sowie Kolleginnen aus der Akademia der FH OÖ über die Fakultäten, Studiengänge und Forschungsgruppen hinaus kennenzulernen und wiederzusehen. Ergänzend wurden von Prok.in Dr.in Regina Aichinger MSc einige Einblicke und Hinweise zu den vorliegenden Ergebnissen des Strategieprozesses 2030 gegeben
Herzlichen Dank an dieser Stelle an alle Teilnehmerinnen - ganz besonders an jene, die offen über ihre Erfahrungen in der Gremienarbeit an der FH OÖ berichteten.