Human Resource Management

Master, Berufsbegleitend

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Wirtschaft studieren an der besten Management-FH in Österreich

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Know-How für das neue Zeitalter des Human Resource Managements

Die tiefgreifenden demografischen Veränderungen in Europa und die veränderten Einstellungen neuer Generationen von Arbeitnehmer*innen zum Thema Arbeit und Leadership rücken Personalfragen ins Zentrum unternehmerischer Aufmerksamkeit. Das Human Resource Management entwickelt radikal neue Antworten auf diese Herausforderungen. Als Human Resource Manager*in muss man in strategischen Fragestellungen ebenso fit sein wie im internationalen HRM und in Fragen der Diversität beziehungsweise des Interkulturellen Managements, um Mitarbeiter*innen für das Unternehmen zu begeistern, sie zu binden und zu begleiten. Das Masterstudium ist der Türöffner für den Einstieg in das Human Resources Management oder für den Aufstieg in Leitungsfunktionen, wenn bereits Erfahrung im HRM vorhanden sind.

Key Facts

Abschluss

Master of Arts in Business
Studiendauer

4 Semester
Organisationsform

Berufsbegleitend
Sprache

Deutsch
Studiengangskennzahl

0930

Studienplätze

20
Zugangsvoraussetzungen

Facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor-/Diplomstudiengänge einer anerkannten inl./ausl. Bildungseinrichtung) mit wirtschaftlicher/wirtschaftsrechtlicher oder wirtschaftsingenieursmässiger Ausrichtung - falls Sie keines der obigen Studien abgeschlossen haben, aber über einen anderen Bachelorabschluss verfügen, so erfolgt eine inhaltliche Bewertung der Studieninhalte und gegebenenfalls wären dann einige Lehrveranstaltungen vor Studienbeginn nachzuholen. (Sollten Sie in dieser Situation sein, so klären wir die Details mit Ihnen gern in einem Gespräch oder Telefonat.) Details zur Zulassung
Bewerbungsfrist

30. Juni 2025
Aufnahmeverfahren

Fachgespräch mit Fallstudienausarbeitung, Berufserfahrung und Bewertung der bisherigen Studienleistung
Kosten

Studiengebühr € 363,36 pro Semester + ÖH-Beitrag
für Studierende aus EU- und EWR-Staaten (Link zu mehr Infos)

Berufsbild

Human Resource Manager*innen kennen Methoden der Organisationsdiagnose und gestalten den Arbeitsprozess im Sinne von „New Work“ und generationengerechter Arbeit mit. Sie unterstützen in Coachingprozessen andere Führungskräfte bei der Bewältigung der schnellen Wandlungsprozesse und verfügen über jene (auch digitalen) Instrumente, welche Unternehmen und Organisationen auch im heutigen Personal-Umfeld erfolgreich machen. Sie wenden erfolgreich Methoden vom Employer Branding über das Digital Sourcing bis hin zum Offboarding und zum Management des Wissensübergangs zwischen Mitarbeiter*innen an.

Mehr Infos zu Jobs & Karriere

Schwerpunkte

Schwerpunkte & Inhalte Praxisnah studieren | Projekte Berufsbegleitend studieren (Fr, Sa)

Infoevents

"Modernes Human Resource Management ist nicht nur ein Puzzleteil, sondern der Katalysator für nachhaltigen Unternehmenserfolg, indem es innovative, zukunftsorientierte Rahmenbedingungen schafft, um Talente zu gewinnen, zu begeistern, weiterzuentwickeln und dauerhaft zu binden."

FH-Prof. Mag.a Dr.in Silke Preymann

Studiengangsleiterin Human Resource Management, Wissenschaftliche Leitung Diversity Management

Praxis und Forschung

Studierende des Masterstudiums „Human Resource Management“ profitieren direkt vom Know-how aus Forschungsprojekten am Studiengang und an der FH OÖ Fakultät in Steyr.

So geht praxisnah studieren

Gut zu wissen

Das Masterstudium „Human Resource Management” bereitet Sie auf einen Beruf vor, bei welchem der Mensch im Zentrum der Überlegungen steht. Es erwarten Sie beste Karriereaussichten in einem Umfeld, das nach Innovationen verlangt.