TIME 4HR>> Serie

Wie lässt sich relevantes Wissen in Unternehmen systematisch sichern, zugänglich machen und kontinuierlich weiterentwickeln? Und wie verändert Künstliche Intelligenz die Art und Weise, wie wir mit Unternehmenswissen umgehen?
Gemeinsam diskutieren wir, wie Knowledge Management heute gestaltet werden muss, damit Wissen nicht nur gespeichert, sondern tatsächlich geteilt, genutzt und weiterentwickelt wird – und welche neuen Anforderungen sich dabei durch den Einsatz von KI ergeben.

Speaker

Silke Preymann eröffnet die Veranstaltung mit einer People- und Organisationsperspektive auf Knowledge Management. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum Wissen weit mehr als dokumentierte Information ist und welche Rolle Mitarbeitende, Führung und Organisationskultur für erfolgreichen Wissenstransfer spielen.
→ Silke Preymann ist Studiengangsleiterin des HRM-Masterstudiengangs am Campus Steyr.

Margit Klima-Bencic, MIC, gibt praxisnahe Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Enterprise Knowledge Managements bei MIC als internationaler Expert*innen-Organisation.
Sie zeigt, welche Strukturen, Rollen, Methoden und Tools sich in der Praxis bewährt haben, wo typische Stolpersteine liegen und wie sich der Erfolg von Knowledge Management anhand geeigneter KPIs sichtbar machen lässt.
→ Margit Klima-Bencic ist seit 2012 bei MIC und verantwortet Human Resources als Director HR. Sie hat 2019 das Projekt zur Einführung von Enterprise Knowledge Management (EKM) bei MIC
geleitet und verantwortet aktuell EKM in ihrem Team.

Magdalena Kohl, MIC, richtet den Blick auf die nächste Entwicklungsstufe: KI-gestützte Wissensarbeit. Sie zeigt, wie KI-Anwendungen den Zugang zu Unternehmenswissen verändern, welche neuen Möglichkeiten dadurch entstehen und warum gleichzeitig Wissensqualität, Governance und vertrauenswürdige Informationsquellen zunehmend an Bedeutung gewinnen.
→ Magdalena Kohl ist HR Managerin bei MIC Customs Solutions und gestaltet die Weiterentwicklung von Enterprise Knowledge Management in Zusammenarbeit mit Margit Klima-Bencic.