Alumniportrait Robert Ritter-Kalisch

Warum haben Sie sich für das Studium entschieden?
Ich war nach Jahren in der Basisarbeit in unterschiedlichen sozialen Dienstleistungen in Führungspositionen tätig. Ich war sehr interessiert daran, was professionelle und wirksame Sozialorganisationen ausmacht und mir war klar, dass ich für eine weitere Entwicklung eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung brauche, um Managementverantwortung professionell wahrnehmen zu können.

Wie haben Sie das Studium erlebt?
Als Familienvater war für mich in Teilzeit zu arbeiten keine Option – ich habe das damalige Diplomstudium parallel zu einer Vollbeschäftigung absolviert. Das war herausfordernd, aber in positiver Weise sehr intensiv. Gerade die Verbindung von beruflicher Praxis und Studium hat viele Inhalte greifbar gemacht. Besonders spannend waren die praxisnahen Projekte und die enge Zusammenarbeit mit Organisationen. 

Was hat Ihnen das Studium für Ihren beruflichen Weg gebracht?
Das Studium hat meine Karriere maßgeblich unterstützt – vom Einstieg ins mittlere Management bis zu meiner heutigen Funktion als Geschäftsführer der Seniorenzentren Linz GmbH mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen.

Inwiefern profitieren Sie heute noch davon?
Auch in meiner aktuellen Position greife ich regelmäßig auf Inhalte aus dem Studium zurück. Besonders prägend war der Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Effizienz und die Wirkung sozialer Dienstleistungen – Aspekte, die für erfolgreiche Führung im Sozialbereich zentral sind. Und ich profitiere auch von der wissenschaftlichen Zusammenarbeit meiner Organisation mit dem Studiengang an der FH Oberösterreich – das ist gewissermaßen eine lebenslange Verbindung.

In welcher Verbindung stehen die Seniorenzentren der Stadt Linz zur FH Oberösterreich?
Die Seniorenzentren Linz stehen für innovative Pflege und Betreuung älterer Menschen in Linz. Unter dem Leitsatz „Zehn Häuser. Ein Zuhause.“ schaffen wir Lebensräume, in denen sich Menschen sicher, angenommen und zuhause fühlen können. 

Als großer Anbieter im Sozial- und Gesundheitsbereich verbinden wir hohe fachliche Qualität mit professionellen Managementstrukturen und kontinuierlicher Weiterentwicklung. 

Viele unserer Führungskräfte – sowohl in den Häusern als auch in zentralen Serviceabteilungen – sind Absolvent*innen des Studiengangs Sozial-, Public- und Nonprofit-Management der FH Oberösterreich. Sie zeichnen sich durch fundierte Managementkompetenz und eine hohe fachliche Expertise im Sozialbereich aus und tragen wesentlich dazu bei, Qualität und Wirtschaftlichkeit erfolgreich zu verbinden.