Lehrgangsziele

Nach Beendigung dieser zweisemestrigen Hochschulausbildung erwerben die Absolvent*innen folgende Kompetenzen: Sie können

• auf den Bedarf (quantitativ und qualitativ) der Gesellschaft ausgerichtete Konzepte der Versorgung entwickeln;
• Methoden anwenden, die zur Verbesserung der Integration und Kontinuität in der Gesundheitsversorgung beitragen;
• organisatorische Netzwerke aufbauen und steuern;
• in einer großen Spannbreite von operativen und strategischen Case- und Caremanagement- und Führungsfunktionen tätig werden und dabei partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Berufsgruppen und Organisationen entwickeln bzw. festigen;
• Verhandlungen mit verschiedenen Gesprächspartner*innen professionell führen und Vereinbarungen abschließen;
• eine Optimierung der Prozessabläufe innerhalb und außerhalb der Organisation initiieren und steuern;
• die Weiterentwicklung von Assessment- und Dokumentationssystemen durchführen;
• Rechtsansprüche der Klient*innen an die Leistungen der Sozialversicherung zur Finanzierung von Behandlung, Rehabilitation und Langzeitpflege erkennen und die Betreuungssysteme danach ausrichten.

Prinzipien der Konzeption und der Weiterbildung Care Management

• Klient*innenorientierung
• Empowerment
• Lebensweltnähe
• Ressourcenorientierung
• Prozessorientierung
• Ergebnisorientierung
• Multiprofessionalität und Interdisziplinarität
• Transmuralität
• Netzwerkorientierung/Kooperation
• Ambulant vor teilstationär vor stationär
• Effizienzorientierung