13. Diversity Talk der FH OÖ: Stärken und Schwächen - das bewusste ICH als Basis für Diversität

Was sind meine persönlichen und fachlichen Stärken und stimmt mein Eigenbild mit dem Fremdbild überein? Die Erfahrung zeigt, je ähnlicher die Personen in einem Team sind, desto harmonischer und angenehmer wird die Arbeit in der Gruppe empfunden. Ist das dann Harmonie auf Lasten der Produktivität? Aus der Perspektive von Organisationen betrachtet, heißt Diversität unterschiedliche Stärken und Schwächen bewusst zu fördern und braucht es dann einen besonderen Fokus auf die Rolle der Führung?

Dieses Mal laden wir wieder alle Bediensteten und Studierenden der FH OÖ zur Teilnahme ein. Diese ist ohne Anmeldung und kostenlos über folgenden Link möglich: Hier klicken, um an der Besprechung teilzunehmen