Verbreiterung von Genderkompetenz in hochschulischen Prozessen

Dieses Dokument beinhaltet 36 Empfehlungen an Hochschulleitungen, Führungskräfte sowie das Bundesministerium zur Etablierung einer gendergerechten Umgangskultur sowie konkrete Handlungsweisen beginnend bei Bewusstseinsarbeit, über konkrete Prozesse und Maßnahmen. Die Fachhochschule Oberösterreich war bei der Erstellung dieses Leitfadens in einer Expert*innengruppe durch Prok.in Dr.in Regina Aichinger MSc vertreten. Im Rahmen der strategischen Planung für das Diversity Management in unserem eigenen Hause wurden die relevanten Empfehlungen aufgegriffen und werden im Rahmen der Arbeitsprogramme entsprechend weiterverfolgt. Dazu zählen die Konzeption von Leitfäden, die Organisation von Veranstaltungen sowie Seminaren und Schulungsangeboten. Wir halten Sie/euch auf dem Laufenden!