Das war der Diversity Day 2024!

Der nunmehr 10. Diversity Day der Fachhochschule Oberösterreich fand am 23. April 2024 am Campus Hagenberg unter dem Motto "Vielfalt und künstliche Intelligenz" statt. Veranstaltet wurden Diversity Day und die eingebundene Creativity Challenge von der Gender & Diversity Management-Konferenz der FH Oberösterreich. Organisator*innen waren diesmal die Mitglieder des Hagenberger Teils der GDM-K, Victoria Kaiselgruber, Wolfgang Hochleitner, Michaela Derntl und Johanna Paar.

Die künstliche Intelligenz steckt – wie viele meinen – derzeit noch in den Kinderschuhen. Gerade darum ist es wichtig, dass sich möglichst viele möglichst unterschiedliche Menschen in die Entwicklung einbringen. Es freut uns sehr, dass wir gleich zwei Vortragende zum Thema gewinnen konnten. Dr.ⁱⁿ Roxana Holm, MSc, Forscherin an der RISC Software GmbH, sprach über „Cognitive Guidance: Enhancing Decision-Making with AI“ und FH-Prof. Mag. DI Dr. Andreas Stöckl, Leiter des Departments „Digitale Medien“ an der FH OÖ, hielt einen Vortrag zum Thema „Was bringt uns Künstliche Intelligenz? - „20 Minutes into the future“.

Nach den einführenden Begrüßungsworten von FH-Prof. PD DI Dr. Stephan Winkler, Wissenschaftlicher Leiter des Softwareparks Hagenberg, der die gut 40 Besucher*innen herzlich willkommen hieß, gab Mag.^a Johanna Paar, Assistentin der Gender und Diversity Management Konferenz der FH OÖ, in Vertretung von Mag.^a Dr.ⁱⁿ Silke Preymann, Wissenschaftliche Leiterin des Diversitätsmanagements der FH OÖ, einen Überblick über die Aktivitäten des vergangenen Jahres. Zudem berichtete sie, dass an der Fachhochschule Oberösterreich derzeit ein großer Schwerpunkt auf Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit von Studierenden gelegt wird. Neben den „Ersthelfer*innen für psychische Gesundheit“, einer Kontakt-Emailadresse sowie der Broschüre „Need Some Help“ werden derzeit auch vermehrt die sogenannten „Let’s Talk About It“-Vorträge für Studierende zu diversen Themen angeboten. Abschließend stellte Mag.^a Johanna Paar noch die internen Bemühungen um die Erstellung von diversen Leitfäden, einen Code of Conduct sowie die geplante Zertifizierung für Diversity Management vor.

Anschließend wurden die zehn nominierten Teilnehmenden der Diversity Day Creativity Challenge und ihre eingereichten Werke vorgestellt. Mag.^a Dr.in Petra Endl-Pichler führte gekonnt durch die Beiträge und die Nominierten präsentierten ihre Werke dem Publikum. Die Einreichenden hatten sich passend zum Thema „Vielfalt und künstliche Intelligenz“ unter anderem auch mit Hilfe der künstlichen Intelligenz dem Thema gewidmet. Eine bunte Mischung aus kreativen Einreichungen, Fotos, Gemälde, von KI- und MI (menschlicher Intelligenz)-kreierte Werke konnten bestaunt werden, Die Künstler*innen beschäftigen sich mit den herrschenden gesellschaftlichen Normen und Vorurteilen, die KI-Systeme nur allzu gerne reproduzieren und warfen spannende Fragen in Bezug auf die Weiterentwicklung in diesem Bereich auf.

Im darauf folgenden Ausblick sprach Dr.ⁱⁿ Regina Aichinger MSc, Vizepräsidentin für Organisation und Qualität der FH OÖ, über anstehende Akkreditierungen von Studiengängen, dem Aufbau der der Nachhaltigkeitskonferenz sowie gesetzliche Änderungen. Weiters wurde die Strategie 2030 der FH OÖ im Jahr 2019 anlässlich des 25-jährigen Bestandsjubiläums vorgestellt. Im vorangegangenen zweijährigen internen Entwicklungsprozess wurden zahlreiche Hochschul-Führungskräfte wie auch Mitarbeiter*innen eingebunden. Nun, fast fünf Jahre später, wurde in einem breit angelegten internen Audit die Umsetzung der geplanten Aktivitäten erneut überprüft und aktualisiert. Dr.ⁱⁿ Regina Aichinger erörterte die durchaus erfreulichen Ergebnisse dieses Audits und informierte über die neu definierten Ziele der beleuchteten Teilbereiche der FH OÖ.

In der Keynote "Cognitive Guidance: Enhancing Decision-Making with AI” ging Dr.ⁱⁿ Roxana Holm, MSc darauf ein, in welchen forschungsrelevanten Teilen künstliche Intelligenz bereits einen festen Platz erobert hat und wie sie fruchtbringend eingesetzt werden kann. Sie vermittelte dem Publikum sehr anschaulich, warum künstliche Intelligenz unter anderem bei Schädeloperationen eine unverzichtbare Hilfestellung bieten kann. Anschließend erklärte FH-Prof. Mag. DI Dr. Andreas Stöckl die Funktionsweise von künstlicher Intelligenz und warum diese scheinbare Intelligenz in Wahrheit auch nur mit Ziffern arbeitet, und das erledigt, was ihr Programmierer*innen vorgeben. Er nahm die Teilnehmenden mit auf eine Reise in die Innenwelt von künstlicher Intelligenz, um zu erörtern, warum deren Rechenergebnisse und Algorithmen, die sich ja auf bereits vorhandene Daten stützen, Bilder gestalten können, die historisch unmöglich sind. Besonderes Interesse des Publikums waren auch die Weiterentwicklungsmöglichkeit von künstlichen Intelligenzen in eine Zukunft ohne Stereotypen oder verbesserte und breitere Nutzungsmöglichkeiten ebendieser für die breite Bevölkerung.

Nach Abschluss der Diskussion wurden die Gewinner*innen der Creativity Challenge gekürt. Mehr dazu hier. Beim Ausklang am Buffet wurden die Themenstellungen des Nachmittags noch weiter diskutiert.

Vielen Dank an die Einreichenden, die beiden Vortragenden und das tolle Organisationsteam! Wir freuen uns schon auf den nächsten Diversity Day 2025 am Campus Steyr.