RECRUITERPROFILE
In der Career Zone können Unternehmen kostenlos bzw. äußerst kostengünstig eine limitierte Anzahl an unbefristeten Festanstellungen pro Jahr (je nach Profilart) sowie unbegrenzt viele Nebenjobs, Berufspraktika und Abschlussarbeitsthemen veröffentlichen. Bitte beachten Sie, dass unsere Gestaltungsvorgaben einzuhalten sind.
Recruiterprofil
Kostenlos Job-Anzeigen veröffentlichen
Kontingent: max. 5 unbefristete Festanstellungen pro Jahr
Diese Profilart eignet sich für kleine und mittelständische Unternehmen, welche über das Jahr hinweg nur einen geringen Personalbedarf haben.
Wenn mehrere Personen aus Ihrem Betrieb Jobs bei uns inserieren wollen, nutzen Sie bitte ein Shared Profile mit zentraler E-Mail-Adresse.
Recruiterprofil Plus
Mehr Aufmerksamkeit erhalten
Kontingent: 15 unbefristete Festanstellungen (über die gesamte Laufzeit)
Preis: € 300,- netto (buchbar ab dem 1. Oktober 2024)
Laufzeit: ab Bestellung bis 27. November 2025
Diese Profilart eignet sich ideal für Betriebe, die über das Jahr hinweg einen moderaten Personalbedarf haben. Vorteilhaft an dieser Option ist zudem, dass Ihre Jobs Career Zone-Usern bevorzugt angezeigt werden.
Häufig gestellte Fragen:
Profil erstellen (Anleitung)
Ihr Recruiterprofil wird nach der Registrierung automatisch aktiviert. Sobald es freigeschaltet ist, können Sie sich einloggen und selbständig neue Jobs anlegen, offene Stellen verwalten und abgelaufene Inserate erneut veröffentlichen.
Zur Anleitung!
Jobinserate schalten
Jede Job-Anzeige wird vor der Veröffentlichung von unserem Team geprüft. Sobald ein Inserat freigeschaltet wurde, erhalten Sie eine E-Mail. Im Falle einer Ablehnung schicken wir Ihnen eine Absage-E-Mail mit der Begründung dafür
Standardmäßig sind Jobs 30 Tage sichtbar. Sie können bei Bedarf jedoch auch gerne ein abweichendes Archivierungsdatum festlegen.
Anzeigen gestalten (Anforderungen)
Um zu vermeiden, dass Ihre Stellenanzeigen abgelehnt werden, beachten Sie bitte unsere Tipps. Häufige Gründe sind, dass Jobs keine Beschreibung oder Gehaltsangabe enthalten bzw. sich an eine falsche Zielgruppe richten.
Wir sprechen explizit Akademiker*innen an. Sie finden bei uns aber keine Absolvent*innen von Studiengängen der FH Gesundheitsberufe.
Recruiterprofil upgraden
Bitte beachten Sie in diesem Kontext, dass wir kein Upgrade bestehender Recruiterprofile vornehmen können.
Das hat rein technische Gründe: Beim Recruiterprofil Plus handelt sich um ein funktional stark reduziertes Unternehmensprofil, welches zwar einen Partner-Status der FH OÖ erhält, jedoch mit keiner eigenen Präsenz im Menü "Unternehmen" gelistet wird.
Ihre Stelleninserate werden Studierenden und Absolvent*innen jedoch standardmäßig immer zuerst angezeigt, wenn diese sich einloggen. Darüber hinaus greifen wir immer wieder spannende Jobs von Partnern heraus, die wir in unsere zielgruppenspezifischen RSS-Feeds aufnehmen.
Etwas funktionert nicht
Technischer Support
Sie benötigen technischen Support? Rufen Sie uns an unter +43 5 0804 54110 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an careerzone@fh-ooe.at.